而亚马逊的举措并不完善

市值再破万亿美元之后的亚马逊无疑风光无限，但却一点也不轻松，在亚马孙尽享电商红利的同时，或许也已经到了危险边缘。

表面风光内心沧桑

当然，作为市值万亿美元俱乐部一员，亚马逊有能力做好员工健康保障这件大事，而且也必须做好，这关乎亚马逊全球数十万员工的切身利益和企业的长远发展，这一点值得亚马逊好好反思一下并将疫情防控当做当下的头等大事。

也就是说，亚马逊不仅通过招聘大量员工缓解了订单暴增的压力，保障了民生供应，同时也解决了一部分人的失业问题，为社会稳定和发展作出了一定的贡献。

道理很浅显，唯有员工们保持健康状态才能保质保量的完成亚马逊激增的订单，所以员工们的要求其实并不高，选择集体发声正是因为员工健康保护这一基本要求没有得到满足。

短时间内招聘数万人非同小可，亚马逊首先需要保证新员工的身体健康，不仅是入职的健康，还有健康的工作。此前因为员工健康问题，亚马逊饱受诟病，借新员工入职之机，亚马逊可以进一步完善工作环境和员工的疫情防控措施，在一定程度上挽回自己的形象。

市值突破万亿美元大关实在太难，截至目前仅有苹果、微软、亚马逊、谷歌等寥寥数家公司，其中，亚马逊是电商行业唯一的“幸运儿”。截止美国东部时间4月15日收盘，亚马逊股价报每股2307.68美元，总市值接近1.15万亿美元，达11487.87亿美元，创下历史新高。

亚马逊“救市”也需“自救”

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